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基层党组织发挥作用推动企业发展经验做法区各级基层党组织紧紧围绕企业生产经营,当好“四大员”,团结和凝聚各方力量,主动作为,积极应对金融危机,为企业发展“保驾护航”。一是当好宣传员,坚定企业发展信心。通过举办形势报告会、专题座谈会等形式,广泛宣传宏观经济形势,积极向企业负责人宣传中央和省市区委应对金融危机所采取的政策措施,教育引导广大党员、职工把力量凝聚到抢抓发展机遇、迎难而上促发展上来,既客观分析金融危机给企业带来的冲击和影响,又准确把握企业发展中的有利条件和积极因素,更加坚定企业发展信心。 b5E2RGbCAP二是当好参谋员,帮助企业科学决策。深入到车间和工人中去,深入开展调查研究,找准企业生产经营的矛盾和症结,提出解决的思路及办法,并组织和发动党员积极建言献策,广泛开展“我为企业发展献一计”活动,为企业正确决策提供依据。同时动员企业加快自主创新和技改力度,增强核心竞争力。p1EanqFDPw三是当好“协调员”,优化企业发展环境。充分发挥与上级党委、政府联系紧密的优势,积极主动地反映企业的生产经营状况和遇到的矛盾问题,积极向上级有关部门争取项目、争取资金、争取政策,通过卓有成效的作为,为企业发展了创造良好的外部环境。DXDiTa9E3d四是当好“调解员”,维护职
二是建设坚强有力的领导班子。推行公推直选、党员差额直选等方式,切实把那些政治强、业务精、作风好、群众公认的优秀干部选进基层党组织领导班子。采取从农村各类人才中选,选派机关优秀干部到村、社区任职或挂职,加大大学生村官培养选拔力度等措施,切实选好配强村、社区党组织班子,特别是要选出服务意识强、工作能力强,有思路、有办法的村、社区党组织书记。三是着力加强党员队伍建设。严把党员“入口”,加大在青年农民、工人、优秀青年知识分子中发展党员力度,稳妥推进不合格党员处置工作,疏通党员“出口”。建立基层党代表列席市、县(区)委常委会议制度,实行党员旁听基层党工委会议制度,推行乡镇党代会年会制,推动在职党员到社区报到为民服务,搭建党员发挥作用的有效平台,引导党员参与基层社会管理和社会公益事业。 四是建立完善服务保障机制。加大资源整合力度,采取新建、改造、置换、划拨等手段,加快解决基层党组织活动阵地缺乏的问题,打造设施完备的服务平台。完善党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度,探索建立基层党建工作问责机制,完善非公企业和社会组织党务工作者津贴发放制度,认真落实村、社区干部补贴、社会保障及基层党建工作保障等制度,加大“以奖代补”力度,带动提升基层党组织服务群众工作水平和做群众工作能力。(编辑:露露)讨钱要物资上,从而严重削弱了基层党组织的执政能力、行政能力和为民服务能力,极大地影响了农村基层组织的自身建设。四是党员队伍老龄化问题比较突出。随着人口老龄化趋势的凸显,特别是农村党员老龄化已成为农村党员队伍建设中的一个十分突出的问题,一定程度上制约了农村党建工作水平的提升。以石嘴山为例,全市共有农村党员9301名,其中60岁以上党员3138名,占农村党员总数的33.7%,超过三分之一,党员老龄化问题已经比较严重,给党组织正常开展活动带来了很大的压力。 五是党员教育培养缺乏有效途径。一些基层党组织制度不完善,管理松懈,组织生活不健全,“三会一课”制度坚持和落实不够,抓党员队伍建设力度不大、思路不清、措施不力、工作不到位。一些基层党组织对党员的教育管理手段比较落后,思路不宽、办法不多、形式单一,再加上少数党员党性意识淡薄,“三不”党员时有发现,一定程度上削弱了党组织的凝聚力、号召力。基础不牢,地动山摇。基层党组织作用发挥的好与不好,既受到客观因素的制约,也受到外部环境的影响,这就要求基层党组织建设的工作任务、组织形式、活动方式和工作方式,必须适应时代要求和发展需要。 一是加快推进服务型党组织建设。转变基层党组织领导方式和工作方式,立足解决群众生产生活存在的困难和问题,整合和开发优势资源,引进和组建经济组织、社会组织及服务机构、服务网点,引导社会力量强化服务。合理调整基层党组织设置形式,推进星级服务型党组织和党群服务中心建设,有效地整合各类组织资源、社会资源,切实发挥好基层党组织的领导核心作用,确保服务组织有实力、运行好、能发挥作用。 基层党组织发挥作用方面存在的突出问题和对策基层党组织发挥作用方面存在的突出问题和对策 近年来,基层党组织建设取得了长足发展,但也必须清醒的看到,随着经济社会深刻变革,群众服务需求日益增多,基层党的组织、党员队伍建设和工作机制等方面还存在与时代发展不相适应、不相符合的问题。主要表现为:一是重业务、轻党建的现象不同程度存在。个别单位对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,就党建抓党建,务虚不务实,缺乏具体措施,致使疏于对党员干部的教育、监督和管理,班子软弱涣散。个别单位特别是一些非公企业和社会组织党的组织形同虚设,基本没有党组织的单独活动,支部活动则被干部职工活动和行政行为所代替。 二是党组织领导方式不能完全适应发展需要。随着城镇化进程加快和思想观念、价值取向日趋多元化,传统的领导管理模式已越来越不适应新形势和新任务
二是建设坚强有力的领导班子。推行公推直选、党员差额直选等方式,切实把那些政治强、业务精、作风好、群众公认的优秀干部选进基层党组织领导班子。采取从农村各类人才中选,选派机关优秀干部到村、社区任职或挂职,加大大学生村官培养选拔力度等措施,切实选好配强村、社区党组织班子,特别是要选出服务意识强、工作能力强,有思路、有办法的村、社区党组织书记。三是着力加强党员队伍建设。严把党员“入口”,加大在青年农民、工人、优秀青年知识分子中发展党员力度,稳妥推进不合格党员处置工作,疏通党员“出口”。建立基层党代表列席市、县(区)委常委会议制度,实行党员旁听基层党工委会议制度,推行乡镇党代会年会制,推动在职党员到社区报到为民服务,搭建党员发挥作用的有效平台,引导党员参与基层社会管理和社会公益事业。 四是建立完善服务保障机制。加大资源整合力度,采取新建、改造、置换、划拨等手段,加快解决基层党组织活动阵地缺乏的问题,打造设施完备的服务平台。完善党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度,探索建立基层党建工作问责机制,完善非公企业和社会组织党务工作者津贴发放制度,认真落实村、社区干部补贴、社会保障及基层党建工作保障等制度,加大“以奖代补”力度,带动提升基层党组织服务群众工作水平和做群众工作能力。讨钱要物资上,从而严重削弱了基层党组织的执政能力、行政能力和为民服务能力,极大地影响了农村基层组织的自身建设。四是党员队伍老龄化问题比较突出。随着人口老龄化趋势的凸显,特别是农村党员老龄化已成为农村党员队伍建设中的一个十分突出的问题,一定程度上制约了农村党建工作水平的提升。以石嘴山为例,全市共有农村党员9301名,其中60岁以上党员3138名,占农村党员总数的33.7%,超过三分之一,党员老龄化问题已经比较严重,给党组织正常开展活动带来了很大的压力。 五是党员教育培养缺乏有效途径。一些基层党组织制度不完善,管理松懈,组织生活不健全,“三会一课”制度坚持和落实不够,抓党员队伍建设力度不大、思路不清、措施不力、工作不到位。一些基层党组织对党员的教育管理手段比较落后,思路不宽、办法不多、形式单一,再加上少数党员党性意识淡薄,“三不”党员时有发现,一定程度上削弱了党组织的凝聚力、号召力。基础不牢,地动山摇。基层党组织作用发挥的好与不好,既受到客观因素的制约,也受到外部环境的影响,这就要求基层党组织建设的工作任务、组织形式、活动方式和工作方式,必须适应时代要求和发展需要。 一是加快推进服务型党组织建设。转变基层党组织领导方式和工作方式,立足解决群众生产生活存在的困难和问题,整合和开发优势资源,引进和组建经济组织、社会组织及服务机构、服务网点,引导社会力量强化服务。合理调整基层党组织设置形式,推进星级服务型党组织和党群服务中心建设,有效地整合各类组织资源、社会资源,切实发挥好基层党组织的领导核心作用,确保服务组织有实力、运行好、能发挥作用。 基层党组织发挥作用方面存在的突出问题和对策基层党组织发挥作用方面存在的突出问题和对策 近年来,基层党组织建设取得了长足发展,但也必须清醒的看到,随着经济社会深刻变革,群众服务需求日益增多,基层党的组织、党员队伍建设和工作机制等方面还存在与时代发展不相适应、不相符合的问题。主要表现为: 一是重业务、轻党建的现象不同程度存在。个别单位对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,就党建抓党建,务虚不务实,缺乏具体措施,致使疏于对党员干部的教育、监督和管理,班子软弱涣散。个别单位特别是一些非公企业和社会组织党的组织形同虚设,基本没有党组织的单独活动,支部活动则被干部职工活动和行政行为所代替。 二是党组织领导方式不能完全适应发展需要。随着城镇化进程加快和思想观念、价值取向日趋多元化,传统的领导管理模式已越来越不适应新形势和新任务的需要,特别

党组织发挥作用关于其他参考资料

基层党组织发挥作用推动企业发展经验做法 2P

基层党组织发挥作用推动企业发展经验做法.doc

业暂时困难,团结一致共渡难关。动态掌握苗头性问题,及时做好化解工作,消除影响企业发展的不稳定因素,聚集一切力量共谋发展。基层党组织发挥作用推动企业发展经验做法基层党组织发挥作用推动企业发展经验做法**区各级基层党组织紧紧围绕企业生产经营,当好“四大员”,团结和凝聚各方力量,主动作为,积极应对金融危机,为企业发展“保驾护航”。一是当好宣传员,坚定企业发展信心。通过举办形势报告会、专题座谈会等形式,广泛宣传宏观经济形势,积极向企业负责人宣传

上传时间:2018/2/13 20:30:01 / 10帮币 / 页数2
关于非公有制企业党组织发挥作用途径和方式的调查报告 13P

关于非公有制企业党组织发挥作用途径和方式的调查报告.doc

中的思想政治工作重点,突破传统的活动方式,精心准备活动内容,精心选择活动载体,在增强党内活动的思想性、针对性、战斗性上下功夫,不断增强党组织工作的渗透力,提高党组织的向心力和战斗力。在活动时间上,改变占用生产与工作时间的习惯做法,尽可能利用休息时间、工余时间、下班时间和零散时间;在活动空间上,改变在会议室活动的习惯做法,把会议室与生产经营现场结合起来;在活动形式上,改变我说你听、我讲你做等传统灌输模式,少开会、多交流,把理论灌输与形象教育结合起来,把单向灌输与双向交流结合起来;在组织形式上,少集中活动、多分散活动,少大型活动、多小型活动,少党委(总支)活动、多支部(小组)活动,切实增强活动的针对性和有效性。四是在处理党建工作近期要求和长期目标的关系上,要坚持效能原则。充分体现党组织作用是一个长期过程,党组织作用发挥多样性的实现形式是否实际、实用、实效,关键要看其能否与企业党建工作的整体目标相互衔接、相互推进。因此,在创新作用发挥的方式方法上,既要态度积极,又要一步一个脚印。既要立足当前实际,又要面向长远发展,切忌急于求成。企业党组织发挥作用的实现形式从来没有固定模式,应根据各个企业的不同情况,采取一厂一式或一个公司一种途径,坚持效能原则,确保取得实际效果。 了解职工、关心职工,帮助解决职工实际困难和问题,维护职工的合法权益,逐步形成联系职工、宣传职工、组织职工、团结职工的工作机制。另一方面,要积极开展多主题的职工教育活动。以培育“四有”职工为目标,加强职工的思想政治教育和业务技能培训,增强责任感和参与意识,提高职工整体素质;做好经常性的思想工作,帮助职工释疑点、解难点;广泛开展各种知识竞赛和提“合理化建议”活动,不断增强思想政治工作的趣味性和吸引力。(四)坚持政治核心地位,认真把握党组织发挥作用的原则要求。一是在处理党组织与业主的关系上,要坚持合作原则。非公有制企业主对党组织的态度,直接影响到党组织党建工作的开展,党组织要通过大量艰苦细致的工作,争取业主对党建工作的理解和支持,搞好精诚合作。党组织要帮助、支持业主依法行使职权,围绕生产经营开展活动,团结带领职工搞好生产经营。在具体工作中,要坚持原则性与灵活性的统一,对日常工作中的非原则性事务不纠缠,对涉及生产经营方向和职工权益的重大问题,要通过适当途径,有理有节地予以解决,切实履行监督企业依法经营的职责。二是在处理党组织与职工的关系上,要坚持服务原则。把党组织的整体作用与发挥党员职工个体的作用有机地结合起来,在服务党员职工中找到作用发挥的结合点。要始终保持同职工群众的血肉联系,支持工会维护职工的合法权益,积极向决策层反映职工的意见建议,积极宣传、解释改革发展的政策和措施,加强对职工的教育引导,不断提高职工素质。要善于在职工群众中发现和培养优秀人才,积极各类优秀人才到重要岗位压任务、挑重担。三是在处理党组织活动与企业生产经营的关系上,要坚持务实原则。坚持既要掌握原则性,又要突出灵活性,围绕生产经营思想观念,在促进企业向集团化、规模化过渡上作文章,在鼓励企业再积累、再发展中提出合理化建议,保证企业改革发展方向。另一方面,保证改革发展的顺利推进。企业一旦实行改革,党组织就应义不容辞地担负起推进改革顺利实施的职责。通过强有力的思想政治工作,化解改革中出现的矛盾,调动职工积极性,帮助职工正确认识改革,鼓励在各自岗位上作出贡献,心往一处想、劲往一处使,与发展方向保持一致,保证改革发展方案的顺利实施。三是在参与经营管理方面,发挥保障作用,服务企业经济发展。首先,要积极参与企业管理。党组织要支持企业合法经营,通过党员在各个岗位上的模范带头,在参与企业的安全生产、科技攻关、内部审计、管理监督等各个领域发挥作用,合理调处各种利益关系和矛盾纠纷,形成发展合力。其次,要抓好建章立制。实现由“人管人”向“制度管人”的转

上传时间:2017/12/24 2:10:00 / 8帮币 / 页数13
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