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1烟草专卖中级技能鉴定要点一01 零售许可撤回、撤销和注销办理的程序 X 撤回是指因法定事项的出现行政许可机关依法取消本机关已作出的行政许可事项决定。撤销是指由于行政行为具有瑕疵,因而予以纠正,以使法律关系恢复原来状态。行政许可注销是指基于特定事实的出现,而由行政机关依据法定程序收回行政许可证件或者公告行政许可失去效力的程序行为。法定条件:撤回:因情势变迁导致行政许可与公共利益发生冲突撤销:2根据《烟草专卖法实施条例》第十八条规定,烟叶由烟草公司或其委托单位依法统一收购,烟草公司或其委托单位根据需要,可以在国家下达烟叶收购计划的地区设立烟叶收购站(点)收购烟叶。设立烟叶收购站(点),应当经省级烟草专卖行政主管部门批准,未经批准,任何单位和个人不得收购。审批的程序1.申请 由拟设立烟叶收购站(点)所在地县级烟草公司提出,填写烟叶收购资格证明申请表后,连同其他材料交同级烟草专卖行政主管3(3)烟草专卖品准运证申办单。烟草专卖品准运证申办单应包含以下内容:①所申请执行购销合同(调拨单)的种类;②所申请执行购销合同(调拨单)的编号;③调出单位;④调入单位;⑤烟草专卖品品名及规格、数量;⑥运输方式及工具;⑦申请期限;⑧申请经办人和批准人签名;⑨已加盖的申请人公章;⑩备注。3、审查内容:首先明确是否属于本局有权签发准运证的范围。(1)申办材料是否真实。申办人提出申请,必须有真实、准确的43.制作的操作步骤09 作废准运证的步骤和注意事项 X1、作废准运证的步骤:2、作废准运证的程序根据产生作废的原因和作废时间不同,审批机关作废准运证的程序分为地市级烟草专卖行政主管部门、省级烟草专卖行政主管部门或国务院烟草专卖行政主管部门办理烟草专卖品准运证作废程序:(1)地市级烟草专卖行政主管部门作废烟草专卖品准运证程序地市级烟草专卖行政主管部门在开证当天作废烟草专卖品准运证的,由5烟草专卖中级技能鉴定要点二11 检查证使用情况审查及处置 X审查(1)使用年限审查:检查证有效期限最长为 5 年, 档案保存期限为 5 年;(2)使用人员的档案建立和检查证内卡申领审查:每年第一季度,各省级局应当向国家局提交申领“检查证内卡”书面报告,国家局在收到申领“检查证内卡”材料之日起 15 个工作日内,做出准予核发或者不予核发的决定,并通知申请单位。(3)烟草专卖管理人员检查证的6(3)烟草制品零售商的特征①企业类型可以为以公民、法人或其他组织为主体的各类企业,但外商投资的商业企业或者个体工商户除外。《烟草专卖许可证管理办法》第十八条明确规定,外商投资的商业企业或者个体工商户不得从事烟草专卖品批发或者零售业务,不得以特许、吸纳加盟店及其他再投资等形式变相从事烟草专卖品经营业务。②合法持有烟草专卖零售许可证。③主要从事卷烟、雪茄烟、烟丝等烟草制品的零售业务。④在零售许可证规7(1)主要内容:a.检查日期、b.检查地域、c.检查户数、d.检查情况(详尽)、e.市场分析(透彻)、f.问题建议(中肯)、g.检查人员(2)注意要点①基本内容要齐全、②检查情况要详尽、③市场分析要透彻、④提出建议要中肯。2、周总结(1)主要内容a.检查周期、b.检查地域、c.检查户数、d.检查情况、e.市场分析、f.问题建议(2)注意要点①归纳一周检查情况时要准确、②市场分析要客观、③问题建议8根据采集分析的信息和确定的特征标志,对应国家标准《零售业态分类》,将某一零售经营者的经营形态划分到具体的业态类别之中。对于关键要素存在交叉的经营形态,应当根据主要特征进行识别。对于发现存在不符合国家现行标准的经营形态,不能划分为一类零售业态,可以进行关注和分析研究。21
2019 年烟草专卖局年度工作总结 6 篇【篇一】根据《中华人民共和国政府信息公开条例》现将本局 20xx年度信息公开工作年度报告进行公布。本报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施五个部分组成。一、概述20xx 年,我局认真贯彻落实《条例》和区政府相关工作要求,严格按照“ 公开为常 态,不公开为例外 ”的原则,依托 xx 区人民政府网、行政执法公示网站等信息化平台,扎实推进烟草政务信息公开工作,不断增强政府信息公开时效和质量,有效保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。二、主动公开政府信息的情况根据《条例》要求,本单位对就主动公开的政府信息进行了梳理和编目。1、信息公开形式。一是网上公开,通过区政府政务信息公开网发布政务公开内容;二是设立公开栏、公开牌、便民卡等,标明工作职责、工作范围,方便群众办事。2、主动公开政府信息的主要类别。我局按照政府信息主动公开范围,通过 xx 区政府门户网站主动公开概况信息、规划总结、行政执法等信息。三、依申请公开政府信息情况20xx 年,我局共接到公民、法人和其他组织申请公开政府信息 0 件。四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况本年度未发生因政府信息公开涉及行政复议、提起行政诉讼。五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施(一)存在的主要问题:一是信息公开重要性认识有待加强,需进一步提高信息公开效率和及时性;二是服务意识有待增强;三是信息公开内容涵盖范围不广,监督检查机制还需进一步完善。(二)改进措施:一是强化专业培训素质,提高每一位工作人员的思想认识和工作技能,进一步提高政府信息公开工作能力,确保信息公开及时、准确和全面。二是强化优质服务意识,进一步提升政府信息公开工作水平。我局将认真对照相关要求及时发布和更新依法应主动公开的政府信息,实现所有的政务信息全部上网公开,切实提高办事透明度,努力提高政府行政效能和公信力。三是强化监督检察力度,确保政府信息公开的质量和效率。我局将进一步严肃纪律,对我局政府信息公开情况开展监督检查,确保信息公开的质量和效率。同时虚心接受服务对象的监督,切实做好政府信息公开工作。xx 市 xx 区烟草专卖局【篇二】根据《xx 市人民政府办公室关于做好 20xx 年政府信息公开工作报告编制发布等工作的通知》要求,xx 市烟草专卖局(公司)认真总结了 20xx 年度的政府信息公开工作,现报告如下:一、20xx 年工作情况20xx 年 xx 市烟草专卖局(公司)高度重视政府信息公开工作,按照行业和政府有关规定,认真执行《xx 市烟草专卖局(公司)办事公开民主管理工作实施办法》和《xx 市烟草专卖局(公司)办事公开民主管理公开程序管理办法》的规定,主要做了以下几方面工作:(一)高度重视,加强领导我单位制定下发了《xx 市烟草专卖局(公司)政府信息公开实施意见》,成立了由分管领导任组长的政府信息公开工作领导小组,将办公室设在企业管理科,指定专人,明确责任。市局(公司)党组对政府信息公开工作高度重视,多次将政府信息公开工作纳入会议重要日程,为政府信息公开工作提供必要的设备和经费支持。我单位未架设对外网站,所有发生的重大事项,特别是涉及到群众利益的事项,通过市局内部网站、办事公开民主管理网站做到了及时公示、全员知晓,为政府信息公开工作顺利开展提供了保障。(二)建章立制,强化落实我单位全面推进政府信息公开工作,促进权力公开透明运行,严格执行“质量管理体系文件 ”、“朝烟制度汇编”等成体系的规章制度,全体员工按照各自的岗位职责认真开展工作,做到有章可循,有规可依。

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烟草专卖公司职业安全健康工作会议上的工作报告 18P

烟草专卖公司职业安全健康工作会议上的工作报告.doc

1为继续扎实深入推进职业安全健康工作科学发展而努力奋斗——在 XX 年烟草专卖公司职业安全健康工作会议上的工作报告同志们:这次会议的主要任务是:认真学习实践科学发展观,全面贯彻落实全国、烟草行业、全省等安全生产电视电话会议精神和李克明副局长在烟草行业安全生产电视电话会议上的重要讲话精神,总结 XX 年公司安全生 产等工作,安排部署 XX 年公司职业安全健康工作,牢固树立安全生产责任意识和安全发展理念,坚持安全生产方针和公司安全生产管理核心理念,紧紧围绕“卷烟上水平”的主要任务,继续深入开展“安全生产 年” 活动,全面提高公司安全生产、职业健康和治安保卫管理工作水平。下面,我讲三点意见。一、XX 年职业安全健康工作基本情况(一)高度重视,全面部署,精心组织。XX 年,公司认真贯彻落实国务院、国家安监总局、国家烟草专卖局和地方政府及有关部门对安全生产等相关工作的安排部署,结 合实际,组织实施了“安全生产年” 、“三项行 动”、“三项建设” 等活 动,运行和维护职业健康安全管理体系,有计划、有部署、有步骤 地认真组织开展了各项2职业安全健康工作。同时,结合控制重点,组织开展了“关爱生命、拒绝违章、构建和谐”为主题的反违章系列活动,组织开展了“ 迎国庆 60 周年”隐患排 查治理活动、重大危险源和职业危害因素的再辨识、职业安全健康工作调研、职业健康体检调查、QC 活动推进安全管理创新上水平(全年共发布 29 个安全 QC 成果)等工作。各单位结合自身特点组织开展了典型案例教育、安全家书、安全短信平台、安全日报制、知识竞赛和印制员工安全行为手册等形式多样、富有成效的工作。全国总工会检查 XX 卷烟厂、XX 卷烟厂和省安委会第五检查组检查毕节卷烟厂时,对相关单位 XX 年工作情况给予了充分肯定和高度评价,XX 卷烟厂异地技术改造项目被省建设厅评为“贵州省安全文明施工样板工地” 。(二)强化责任,明确目标,狠抓落实。一是狠抓安全生产责任制建设。XX 年公司基本 实现了逐级到 员签订 安全责任书。各卷烟厂积极探索安全生产责任主体和管理主体建 设及其责任的定位和界定,初步界定了责任主体、管理主体责任。二是狠抓安全生 产目标落实。各单位根据年度安全生产三个层 次目标(奋斗目标、控制指标、过程性指标),结合所承担的目标指 标和职责,认真开展了目标逐级分解工作,对应每项目标制定管理方案,加 强检查与考评,有效提升了安全生产管理运行水平。XX 年公司在 XX 年基础上继续有效保持并实现了安全生产总体平 稳运行,实现了控制指标,过程指标完成情况良好(但是发生生产 、交通各 1 起安全生产责任事故而影响了奋斗目标实现),责任得到了 进一步落实,责任制建设实现了进一步深化,为“卷烟上水平” 提供了有力保障。为3鼓励先进,进一步落实责任、夯实基础、深化管理、提高水平,公司评选表彰了 XX 年度安全生 产工作业绩良好、表现突出的 5 个先进单位、12 个先进集体和 24 名先进个人。(三)坚持“体系工作日常化、日常工作体系化”,扎实加强职业安全健康工作基础。一是动态辨识危险源、加 强危险源监控。安全生产管控及运行重点是建立在危险源的辨 识和管控上,只有找准根源、把握关键,才能及时查找管理漏洞,持 续完善管理制度和控制措施。XX 年,公司各 级开展了危险 源的再辨 识并建立完善了相应制度。公司现有二级风险的危险源 57 个、三 级风险的危险源353 个。二是加强队伍素质建设。队伍素质 水平决定了安全生产管控运行水平高低。XX 年,公司各级在培 训 上动了不少脑筋、花了很多功夫,开展了设备、驾驶、消防、职业 危害等各类保障职业安全健康工作的业务知识培训;有 32

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烟草专卖1对标工作总结暨分析报告 12P

烟草专卖1对标工作总结暨分析报告.doc

1##市烟草专卖局 1-6 月对标工作总结暨分析报告##年,我局严格贯彻落实国家局在行业内全面开展对标工作的要求,按照《##市烟草专卖局关于开展对标工作的实施方案》(岩烟专[ ## ]181 号)文件精神,结合我局实际情况,紧紧围绕“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”的主要任 务,深化认识、深入总结、深度推进对标工作,企业管理水平有所提高。现将##年上半年工作总结如下:一、工作开展情况1、及时总结经过##年对标工作的宣传及开展,在了解了市局(公司)的管理现状后,于 09 年 12 月底发布了##市局对标工作实施方案,总体部署对标工作,并于##年 1 月初专门召开了对标分析专题会,对全市深入开展对标工作和下一阶段的主要工作任务目标提出明确要求。会议对照##年度全行业各项指标先进水平和平均水平,分析了全市各项指标的完成情况,分析原因找差距,寻求改进的方向,并对对标工作实施方案进行了进一步细化。2、积极调研为促进对标工作开展,##年 3 月 3 日,张永成副局长带领对标办公室成员到鑫叶物流公司以座谈会的形式就如何全面开展对标工作,提升一流的企业管理水平开展调研。重点调研了##年物流费用情况、物流费用对标情况及原因分析,对标办公室成员也就如2何降低物流费用,提高效率做了充分的讨论。此次调研,明确了对标目标,促进了工作创新和管理水平的提升。3、深入动员##年 3 月 9 日,市局召开对标工作再动员会,贯彻落实国家烟草专卖局、福建省烟草专卖局行业对标工作要求,部署全市系统对标工作。要求各单位(部门)要认真调查摸底,充分掌握行业各类经济管理指标的基本情况,要开展深入对比分析,找出与先进指标间的差距并制定切实可行的整改方案。同时,要加强对标工作领导,加强部门协同,把对标工作与贯标、绩效考核、基层创优工作相结合,明确全市要以创建一流和提升水平为主线,以“对比标杆、改进短板、总体提升、争创一流” 为目标,继续深入开展对标工作。会后,北京康达信咨询有限公司倪文元老师作了为期一天的题为“从模仿到超越—标杆管理” 的对标 管理知识培训。通 过这次培训,使广大干部职工了解了“什么是 对标 ,为什么要对标以及如何开展对标” 等。4、组织保障全面地、深入地开展对标工作,是国家局提出的一项战略性、全局性、系统性、长期性的重点工作,也是实现卷烟上水平的重要保障。我局狠抓基础管理,进一步提升管理水平,有效控制成本费用,成立了“ 人力 资 源、烟叶收 购、卷烟销售、物流 费用、三项费用、信息技术”等 6 个对标专业组,各个对标工作组有各自明确的工作职责,从而形成了“横向到 边, 纵向到底” 的对标组织 机构保证体系,确保##年对标工作扎实有效地深度推进。二、指标分析3与去年同期相比,我局效率类四项指标中有两项同比上升,两项同比下降:人均卷烟销售收入同比上升 5.57%,总资产贡献率同比增长 27.28%;人均卷烟劳动效率同比下降 3.22%,成本费用利润率同比下降 13.02%。与去年同期比较,七项费用指标中除卷烟三项费用率,单箱卷烟管理费用同比下降外,其他指标如人工费用占销售收入比重、单箱人工费用、单箱物流费用、物流费用占销售收入比重、单箱卷烟经营费用等指标均有不同程度的上升,其中以单箱卷烟费用增长最大,增幅 147.73%。(一)效率指标1、人均劳动效率(卷烟):##年 1-6 月人均劳动效率(卷烟)59.34 箱/人,与去年同期相比下降了 3.22%,比全省平均水平 107.75箱/人低 48.41 箱/人, ##年 1-6 月##总销量 58097 箱,同比55613 箱增长 2484 箱,增幅 4.47%。2、人均卷烟销售收入:##年 1-6 月人均卷

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市烟草专卖局公司“全面精益管理推进年”活动任务分解表 4P

烟草专卖局公司“全面精益管理推进年”活动任务分解表.doc

附件: **市烟草专卖局(公司)“全面精益管理推进年” 活动任务分解表活动内容 具体要求 完成时限 牵头部门 责任部门开展“五查五看”活动:一查目标管理。看目标体系和指标要素是否建立健全,是否做到全员参与,层层分解,跟踪检查。二查流程运行。看流程运行是否顺畅高效,各环节职责是否明确,是否存在无价值浪费环节。三查标准文件。看国家局、省局、市局(公司)一些新的制度和要求是否及时转化并体现在体系文件中,流程操作是否合乎程序,痕迹化记录是否完整。四查管理改进。看是否按规定要求开展内审、管理评审,针对审核发现的问题是否得到全面整改。五查体系成效。看体系运行是否有效,是否真正增强了服务意识、规范了行政行为和提高了服务质量。针对活动开展情况、自查发现的问题及整改情况形成专题报告于 5 月 25 号前报至市局(公司)办公室。5 月份 办公室 各单位、各部门开展全市系统体系内审和管理评审1、重点检查各单位、部门“ 五查五看”活动查找出的问题和不足整改情况。2、组织各单位、部门做好内审发现问题的整改工作。3、做好迎接省局(公司)质量管理体系审核准备。6~ 7 月份 办公室 各单位、各部门一、质量管理体系建设“回头看”活动做好质量管理体系换版工作按照新版 ISO9000 质量管理体系完成市局(公司)质量管理体系文件修订换版工作11~ 12 月份 办公室 各单位、各部门**市烟草专卖局(公司)“ 全面精益管理推进年”活动任务分解表活动内容 具体要求 完成时限 牵头部门 责任部门全面梳理流程与质量管理体系“五查五看” 相结合,严格按照《**市烟草专卖局(公司)工作流程梳理、优化及评价方案》的要求,全面梳理工作流程,查找浪费或冗余环节,发现改进点, 5 月底完成流程梳理, 法规办 各单位、各部门二、全面梳理流程和实施精益改善活动实施项目带动运用精益管理工具实施精益改善项目,各县(分)局(营销部)精益改善项目不少于 2 个,各部门不少于 1 个。做好精益改善成果的总结,并将精益改善成果固化,形成标准,做好推广应用工作。5~ 9 月份,5 月底完成项目提报,10 月提交课题成果。办公室 各单位、各部门精益改善项目管理机制精益改善项目成果固化、标准制定及应用推广机制精益管理考核评价机制三、构建精益管理长效机制精益管理激励机制5~ 6 月份 办公室办公室营销中心物流中心专卖管理科四、发挥信息技术支撑作用着眼企业管理的方方面面,以精益为取向,运用信息技术对各项业务的流程进行优化、再造和固化,不断提升工作效能和管理水平;以功能支撑为取向,研究构建精益管理工作目标监控、调度指挥、项目管理和学习推广的平台,早日实现精益管理工作步入信息化轨道。全年 信息中心 各单位、各部门**市烟草专卖局(公司)“ 全面精益管理推进年”活动任务分解表活动内容 具体要求 完成时限 牵头部门 责任部门宣传发动深入学习《烟草行业精益管理工作评价暨“精益十佳”评选办法》 、 《全省烟草商业系统精益管理工作暨“精益十佳“评选办法》 ,编制完善市局(公司)各序列创建方案。5 月 办公室营销中心物流中心专卖管理科办公室明确标准对照《烟草行业精益管理工作评价暨“精益十佳”评选办法》 、 《全省烟草商业系统精益管理工作暨“精益十佳“评选办法》工作要求。组织各单位、部门有计划、分步骤、有重点开展创建申报工作,深入推进创建活动。5 月~9 月份办公室营销中心物流中心专卖管理科各单位、各部门五、开展“精益十佳”创建活动开展自评 对照评价标准开展“精益十佳”自评,择优推荐参与省局(公司) “精益十佳”评选 10 月份 办公室营销中心物流中心专卖管理科办公室营造氛围做好精益管理工作

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烟草专卖局基于内部专卖的管理监督工作 9P

烟草专卖局基于内部专卖的管理监督工作.doc

- 1 -云南省普洱市烟草 专卖 局文件普烟专〔2008〕145 号 云南省普洱市烟草专卖局关于内部专卖管理监督工作年度考核情况的通报各县(区)烟草专卖局,市局(公司)烟叶生产经营部、卷烟营销中心、卷烟物流中心:根据《云南省普洱市烟草专卖局关于开展专卖监督管理工作考核的通知》要求,市局组成考核组于 12 月 10-20 日对市局(公司)烟叶生产经营部、卷烟营销中心、卷烟物流中心和全市各县(区)局(分公司)按照《云南省普洱市烟草专卖局关于印发普洱市烟草专卖局内部专卖管理监督考核办法的通知》精神,采取听、看、查、访的形式进行了内部专卖管理监督年度考核。现将考核情况通报如下:一、总体情况全市烟草系统内部专卖管理监督工作得到市局(公司)领导的高度重视,通过近几年内部专卖管理监督工作的深入开展,进- 2 -一步充实了机构、人员、装备。按照内部专卖管理监督工作相关制度以及市局的总体要求和部署,各单位、部门把内部专卖管理监督工作与创建“严 格规范,富有效率,充满活力” 的普洱烟草活动结合起来,与建立内管、内控长效机制有机结合了起来,进一步规范了“两烟” 生产经营 行为,全市系 统形成了上下联动,齐抓共管,严格自律的内部专卖管理监督工作格局,有力、有效地促进了全市“两烟” 生产经营 又好又快的发 展。二、做得较好的方面(一)全市系统内部专卖管理监督工作长效机制初步建立。一是市局内部专卖管理监督部全面制定了内管机构设置、工作职能、制度建设等。年内共起草并建立了 14 个制度、办法,23 份内部专卖管理监督备案表;二是市局(公司)烟叶生产经营部、卷烟营销中心、卷烟物流中心在规范“两烟 ”生产经营方面制定了24 个内控制度;三是各县(区)局(分公司)根据上级的相关制度结合实际制定了内管、内控制度,全市系统基本形成用制度管人、管权、管事的工作机制。(二)各级内管部门积极开展管理监督工作,为“两烟” 生产经营活动保驾护航。一是市局内管部审核了全市系统相关单位、部门报备的 156 份工作报告,288 份备案表,并留存了审核结论痕迹档案,牵头开展了 4 次定期检查考核,3 次不定期抽查,2 次违规经营督查,纠正并下发了 8 份整改通知书;二是各县(区)局内- 3 -管办公室按照制度要求定期或不定期采取网上监管、实地监督检查、审核业务部门的工作报告和备案表的形式积极对同级业务部门开展了事前、事中、事后监管工作。十县(区)局共审核了312 份工作报告,1200 份备案表,较好地履行了内部专卖管理监督职能。(三)大部份县局内管办公室内务管理逐步规范。各项工作流程清晰、痕迹完整,分类建立健全了电子和纸质档案。做得较好的是思茅区、墨江县局。(四)制度执行力逐步得到提升。做得较好的是市局(公司)卷烟营销中心、卷烟物流中心,思茅区、景东、墨江、宁洱、澜沧、西盟县局。(五)创新工作,提升专卖内管水平有新举措。一是市局内管部在思茅区局开展内部专卖管理监督试点工作,着力解决如何实施有效监管的途径,探索同级有效监管的模式,总结实现同级监管、日常监管规范化、制度化的方法,适时组织召开现场会,推广好的经验做法,推动我市专卖内管工作水平的全面提升;二是市局在全市系统“ 两烟” 生产经营业务 部门建立内管联络员制度,形成互动共管、他律与自律相结合的全员监管氛围。三、存在的不足(一)个别单位领导,特别是分管领导对内管工作仍然重视不够,内管人员碍于情面不能深入监管,马虎应付,监督检查走- 4 -马观花,查看有关资料粗枝大叶,有的就是消极等待各相关部门的自查报表,进行简单整理汇总,重形式,轻实质。(二)少数内管人员缺乏有关监管方面业务知识。内管涉及烟叶生经营、

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烟草专卖局(公司)法律风险防控体系建设实施方案 8P

烟草专卖局公司法律风险防控体系建设实施方案.doc

— 1 —???烟草专卖局(公司)法律风险防控体系建设实施方案为了深入推进法治烟草建设,提升全市烟草专卖系统依法行政、依法管理、依法经营水平,有效预防和化解行业发展过程中的法律风险,全面提高法律风险防控水平,推动??烟草持续健康稳定发展,根据《国家烟草专卖局关于全面深入推进法治烟草建设的意见》和省局(公司) 法律风险防控体系建设相关要求,制定本实施方案。一、目的意义随着依法治国的持续推进、控烟履约进程的不断加快,社会舆论监督的加强和公民法律维权意识的显著提升,加之烟草行业的特殊性,使得行业改革发展面临的压力和挑战不断增大,随之而来的法律事务也急剧增加。当前,烟草行业正处于改革发展的关键期,一旦发生法律纠纷,带来的不仅是经济损失,还有社会形象和声誉损害。构建法律风险防控体系,有效防范和化解法律风险,是维护行业和谐稳定发展的迫切需要,是烟草行业适应我国法治环境深刻变化的迫切要求,更是烟草行业运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的必然选择。二、基本原则(一)合法科学原则。工作方法和措施要符合法律法规和政策规— 2 —定。要兼顾法律规定、行业政策、风险管理理论和企业发展实际,科学合理的制定工作方案、设计防控流程。 (二)注重预防原则。坚持以预防预警为主,力争把在经营管理中可能出现的法律风险控制在源头,做到未雨绸缪、防微杜渐、防患于未然,以事后风险处置为辅,达到有效防范法律风险的效果。(三)全面覆盖原则。法律风险防控在纵向上应当贯穿于专卖管理、生产经营等各项工作全过程,在横向上应当融入到所有部门、岗位和工作环节,形成“ 纵到底、横到边”的全方位覆盖。(四)持续改进原则。法律风险防控应当与行业的经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应,并随着法律环境的变化及时加以调整,不断更新、完善和调整,确保法律风险防控体系常用常新,持续有效。(五)成本效益原则。优化建立法律风险防控体系建设应当权衡实施成本与预期效益,以适当的成本实现有效控制。三、重要概念明确概念,对于加深理解、指引方向、有效推进直至最终的落地运行,都将起到至关重要的作用。法律风险是指在法律实施过程中,由于外部法律环境发生变化、或者内部活动没有按照法律规定、监管要求或合同约定行使权利、履行义务,而对烟草经营管理和专卖执法造成负面法律后果的可能性。— 3 —法律风险防控是指通过事前预防、事中监控(监督)和事后处理等方式,预防、避免法律风险的产生或减少法律风险发生所造成的损失。法律风险防控体系是指围绕行业总体发展目标,通过对法律风险源的梳理、识别、分析、评价,系统总结法律风险防控实践经验,建立风险目录、岗位职责、内控制度、工作流程、系统评价等工作措施,并通过信息化手段有效运行的有机整体。 四、组织领导为保障法律风险防控体系建设工作有效推进顺利实施,市局成立构建法律风险防控工作领导小组。(一)领导小组组 长: 副组长: 成 员:市局机关各部门负责人、卷烟营销、卷烟配送中心负责人领导小组职责: 1.负责法律风险防控体系建设方案审核并督促实施;2.负责法律风险防控体系建设重大问题研究。领导小组下设办公室,办公室设在市局法规科,办公室主任由??担任。主要负责以下工作:1.负责法律风险防控体系建设规划方案的制定、审查和上报;— 4 —2.负责提出法律风险防控体系建设学习培训、搞好学习培训工作;3.负责专业法律风险防控体系建设项目实施、组织协调工作;4.负责协助各科室、卷烟

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1安徽省烟草专卖局公司安全生产责任制暂行办法概要 14P

1安徽省烟草专卖局公司安全生产责任制暂行办法概要.doc

安徽省烟草专卖局(公司)安全生产责任制暂行办法第一章 总 则第一条 为明确安全生产责任,加强安全生产工作,保障全省系统职工的生命安全,保护国家财产免遭损失,促进烟草经济的发展。根据国家和省政府有关规定,结合全省系统实际,制定本暂行办法。第二条 安全生 产工作 贯彻“ 安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行企业负责,行业管理,国家监察和群众监督的管理体制,坚持“ 管生产必 须管安全” 和“谁主管,谁负责”的原则。第三条 各直属单位应加强对安全生产工作的领导,加大安全宣传教育力度,积极推广先进技术和管理经验,普及安全生产知识,不断提高安全生产管理水平。第四条 任何单位和个人都有维护安全生产、遵守安全生产法律法规、认真履行安全职责的义务,有检举、控告、拒绝违反安全生产行为的权利。第五条 全省系统应保持安全管理队伍的稳定,积极培养安全技术管理人才,鼓励实行注册安全工程师执业资格制度。第六条 本规定适用于全省系统各直属单位。第二章 省局(公司)安全生产委员会职责第七条 省局(公司)安全生产委员会指导、监督和协调全省系统安全生产管理工作,对重大安全生产工作进行决策。第八条 贯彻 “安全第一,预防为主、综合治理”的方针,组织专家对全省系统各直属企业安全生产状况进行调查和评估,提出解决安全生产问题的要求,及时向上级主管单位汇报安全生产工作,提供重大安全生产信息。第九条 执行国家、地方有关安全生产的法律法规及行业有关要求,对各直属单位重大隐患的整改提出解决办法和意见。第十条 认真贯彻落实《安徽省烟草专卖局(公司)生产安全事故报告和调查处理暂行办法》,各单位发生重大伤亡事故时,负责组织事故调查,提出处理意见。 第十一条 组织全省系统的安全生产工作会议、经验交流会及安全生产检查。第十二条 建立健全全省系统安全生产监督管理体系,制定安全生产监督管理工作制度,组织落实各级领导分工负责的安全生产责任制。第三章 省局(公司)行政领导安全职责第十三条 省局(公司)局长(总经理)安全职责:(一)全面领导全省烟草商业安全生产,是全省烟草商业安全生产的第一责任人。在安排部署全年工作时,必须将安全生产列入领导工作的重要议程,同时部署安全工作。(二)建立、健全本单位安全生产责任制。组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。(三)保证安全投入的有效实施,参加重要安全生产工作会议,定期听取分管安全工作副局长(副总经理)的工作汇报。(四)督促检查各直属单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,组织制定并实施本单位生产安全事故应急预案。(五)表彰和奖励直属单位及负责人时,必须考核该单位的安全生产工作状况。(六)及时、如实报告安全生产事故,发生特大人身伤亡,或造成巨大经济损失事故时,要亲临事故现场,组织抢救和事故调查。第十四条 省局(公司)分管安全副局长(副总经理)安全职责:(一)具体负责全省系统贯彻执行国家安全生产的法律法规及行业有关要求,制定本系统安全生产管理制度、目标,并组织实施。承担全省系统安全生产的领导责任。(二)指导、督促省局(公司)安全保卫处开展工作,定期主持召开省局(公司)安全生产会议,研究和部属安全生产工作,总结推广先进经验,表彰、奖励安全生产先进单位和个人。(三)检查、督促各直属单位做好安全生产工作,指导安全生产检查,督促重大事故隐患的整改工作。(四)发生重大人身伤亡事故或重大安全事故时,应亲临现场,负责组织抢救和指导调查处理工作。第十五条 分管其他工作的副局长(副总经理)安全职责:负责分管范围内的安全生产工作,承担分管工作中相应的安全生产领导责任。督促分管的职能部门落实安全责任,研究解决分管业务工作中的安全问题。 第四章 省局(公

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四川烟草专卖局关于加强专卖稽查中队标准化建设指导意见 12P

四川烟草专卖局关于加强专卖稽查中队标准化建设指导意见.doc

- 1 -川烟专〔2011〕 33 号四川省烟草专卖局关于加强专卖稽查中队标准化建设的指导意见各市、州烟草专卖局(公司): 为更好地适应新形势、新任务对专卖管理工作的要求,通过标准化建设,着力夯实专卖稽查中队(以下简称稽查中队)的硬件基础、制度基础和管理基础,全面提升基层执法人员的思想素质、业务素质和规范素质,助推专卖管理工作再上新水平,保障行业持续稳定协调健康发展,制定本指导意见。一、指导思想和基本原则(一)指导思想四川省烟草专卖局文件 - 2 -加强稽查中队标准化建设,要以科学发展观为指导,坚持“重心下移、着眼基层、突出服务、加强 基础” 的方针,紧紧围绕建设“ 两烟 强 省” ,实现 “两个领先”战略目 标,注重标准化建设与队伍建设、创建活动和“ 双基” 达标的有机 结合,规范设置、改善条件、强化职能、健全机制、科学管理,全面提升专卖稽查中队的市场监管能力、信息收集能力、案件办理能力、依法行政能力和文明执法能力,实现标准化、制度化和规范化的目标,永葆一线执法单元的生机与活力,为四川烟草全面协调可持续发展提供源源不断的动力。(二)基本原则1.坚持依法实施、统一规范。在稽查中队标准化建设工作中,要增强法制意识,从观念层面、制度层面、技术层面落实合法性原则,努力在中队设置编制、驻地装潢格调、硬件装备配备、管理制度体系等方面实现标准化、正规化和规范化。2.坚持科学发展、因地制宜。加强稽查中队标准化建设工作必须在省局的统一领导下,由各市、州局制定规划,组织实施。要结合本地、本单位实际,坚持既定标准、统筹工作内容、突出建设重点、科学予以推进,积极构建基层执法单元建设的长效机制。3.坚持动态管理、创新完善。加强稽查中队标准化建设是行 - 3 -业深化改革与发展新形势下的一个课题。开展此项工作要紧跟形势发展变化,适时进行调整,持续推动标准化稽查中队建设的理论创新、制度创新和方法创新。4.坚持注重结合,优质高效。加强标准化稽查中队标准化建设是一项系统性工程,在推进过程中要注重该项工作与优秀县级局创建、与“双基达 标” 、与质量管理、与 队伍建设等工作的有机结合,整合资源、协调并进,以标准化化建设为载体,不断提专卖管理工作的效能。二、工作目标(一)设置编制标准化。改进完善稽查中队的设置和分布,确定选址片区,规划稽查线路,整合执法资源,充实人员力量、把稽查中队建设成为设置科学、覆盖到位、分工有序的专卖执法队伍。(二)职责职能标准化。强化责任意识,明确职能定位,落实岗位任务,细分工作角色,精细工作流程,规范执法行为,提高监管水平,把稽查中队建设成为依法行政、严格自律、精干高效的专卖执法队伍。(三)硬件设施标准化。统一形象标识,统一办公设施,统一执法装备、统一生活保障。着力规范形象,改善条件,加强保障,把稽查中队建设成为形象良好、装备齐全、保障有力的专卖执法 - 4 -队伍。(四)配套制度标准化。建立健全稽查中队工作、生活、人员、设施、装备等方面的管理制度

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xx市烟草专卖局(公司)工资分配方案 7P

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XX 市烟草专卖局(公司)工资分配方案(试行)总  则第一条 为了配合我局(公司)业务流程再造和企业机构重组工作的进程,建立起相适应的分配制度,充分调动员工的积极性,加快我局(公司)由传统商业向现代流通转变的步伐,特制定本方案。第二条 坚持按劳分配和“效率优先,兼顾公平”的原则。第三条 全年发放工资额不得突破区局下达的工资总额计划,当年工资增长不得超过效益增长,全年同比增长幅度不得超过 5%。第四条 工资分配采用月给制并实行岗位工资分级管理,当月工资于次月 20 日发放;每一季度对员工的表现作评价,按比例对相应的岗位工资作分级管理。第五条 适用范围:XX 市烟草专卖局(公司)全体在职员工。工资构成与发放第六条 工资模式采用结构工资制。公式为:基层岗位工资=岗位工资(基本工资+浮动工资)+奖金+年功+其它。机关岗位工资=岗位工资+生活补贴(50%作浮动)+奖金+年功+其它1、关于岗位工资:(1)基层岗位工资基数为 1000 元;机关岗位工资标准按桂烟劳[2001]17 号文件执行。基层岗位工资系数对照表(3)基层岗位工资包含基本工资和浮动工资,其比例分布为 5:5。系数 营销中心 物流中心 专卖办 财务科 信息科 人力资源科 办公室 安保科 合浦局1.3 客户经理班长 仓库管理员 大队长 主任大队长1.2 座席员班长客户经理组长送货班长涠洲批负责人组长 组长1.1 客户经理 送货组长 办事员1.05 市管员稽查员市管员稽查员1.0 座席员 仓库保管员分拣人员配送员司机0.95 零售店长(正)0.8 零售店长(聘)零售员(正)打字员 门卫0.65 零售员(聘)2、关于浮动工资。① 浮动工资基数:基层聘用员工:浮动工资基数=岗位工资基数×50%基层正式员工:浮动工资基数=基层岗位工资基数×50%+调岗工资机关员工:浮动工资基数=生活补贴×50%②浮动工资的发放是根据各部门、各岗位的关键业绩指标完成情况、工作目标、工作职责履行状况等综合考评结果确立的;具体办法参照 XX 市烟草专卖局(公司)绩效考核管理制度执行。3、关于奖金。(1)奖金的发放。奖金与岗位工资分开发放,具体为:奖金发放由人力资源管理科按各单位各部门的销量指标完成比例核定基数,再按各岗位的奖金系数发放。其中:市局(公司)机关及营销、物流中心的奖金基数按整个公司卷烟销量完成率考核;合浦县局、市局专卖办的奖金基数按辖区卷烟销量完成率考核。卷烟零售部的奖金基数按本店的销量完成率考核。具体岗位奖金系数如下表: 奖金系数对照表(2)新分配的大学生全部实行人事代理制,试用期为3 个月,工作 6 个月后奖金系数(基层岗位)为 0.5,满 1 年后奖金系数(基层岗位)为 1。4、关于年功工资。年功工资的发放参照桂烟劳[2001]17号文的规定执行。具体为:参加工作时间 发放标准(元/年)1―10 年 611-20 年 821-30 年 10系数 营销中心 物流中心 专卖办 财务科 信息科 人力资源科 办公室 安保科 合浦局2.2 主任 主任 主任 科长 科长 科长 主任 科长 局长1.8 副主任 副主任 副主任 副科长 副科长 副科长 副主任 副科长 副局长1.6 享受副科待遇1.2 科员客户经理班长座席员班长科员仓库管理员送货班长涠洲批负责人科员大队长科员 科员 科员 科员 科员 主任大队长1.1 客户经理组长 送货组长 组长 组长1.0 办事员客户经理座席员办事员仓库保管员分拣人员配送员办事员市管员稽查员办事员 办事员 办事员 办事员打字员司机办事员 办事员市管员稽查员0.8 零售员 门卫31 年以上 12岗位工资的分级管理第七条 岗位工资分级管理的目的是为了正确区分和反映

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烟草专卖局工作计划范文5篇 21P

烟草专卖局工作计划范文5篇.doc

烟草 专卖局工作计划范文5篇工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。下面是小编搜集的烟草专卖局工作计划范文5篇,希望对您有所帮助。烟草专卖局工作计划(1)20XX年的专卖 工作仍然要以打假破网工作 为重点,内管工作不放松, 队伍素质上台阶,使市场净化率得到有效提升。(一 )打假破网长期以来,在暴利驱使下,假冒卷烟就像一颗毒瘤侵蚀着整个市场经济  一方面是细化执法制度,强调执法文明化。对现有的行政执法制度进行进一步完善与细化,结合当前行政执法环境的变化,将市场检查制度、文明执法制度与岗位责任制相结合,做到定岗定位定责,具体到队员们的每一个行政执法细节,确保队员们在日常市场管理与生政执法过程中做到依法行政,文明执法,努力提高自己的行政执法水平。另一个方面是完善考核制度,强调工作责任化。随着队伍建设的不断深入,新情况、新问题的不断出现,造成落实,使内管全员化得到有效开展,并继续按照我局林锦光局长内管工作的要求,把好八大关:一是把好问题关,做到手续完备,规范操作;二是把好需求关,妥善解决卷烟未落地销售问题;三是把好合理定量关,及 时跟踪和分析,解决代购问题;四是把好交接关,把卷烟真正送到 经烟户手中; 五是把好检查关,比如对许可证未注销现象进行处理;六是把好管理关,解决代放点 问题,建立管理监督制度;七是把好规范关,要规范退货流程,做下大功夫。要搞好贯标,特别是要保证质量管理体系正常运行并持续有效,绝不可能一蹴而就,一劳永逸,必须强化监管,建立健全激励机制和制约机制,不能顺其自然,听之任之。激励机制和制约机制应该并重而不能偏废。(六 )市场监 管程度得到有效提高我国有句古训:天下难事,必做于易;天下大事,必做于 细。这句话如果用在烟草行业的市场监管上面,同样有深刻的启发意义,从目前市场状况看,卷烟市场管理更加复杂化,涉烟违法犯  一是抓好专卖管理员岗位技能鉴定培训工作。今年计划组织3批次参加专卖管理员鉴定考试,其中:参加高级专卖管理员鉴定考试2人(上半年 );参加中级专卖管理员鉴定考试4人(下半年);参加专卖管理师鉴定考试1人(补考),力争年底 实现中级以上烟草专卖管理员达到70%以上,高级烟草专卖管理员达到25%以上。二是组织专卖业务知识专题培训。拟在1 至11月份分别举办以烟草专卖相关法律法规、真假烟识别、案件规范组织开展3次以上卷烟市 场联 合清理整治专项行动,严厉打击销售假、私、非烟和无证经营等违法行为,维护好卷烟市场秩序,努力实现市场上无公开摆卖假、私、非烟,卷烟市场净化率达95%以上的工作目标。(二 )结合卷烟市 场分类管理工作,进一步推进apcd工作法为提升我区卷烟零售市场监管水平,根据省、市局的相关工作要求,结合市场实际,巩固完善卷烟零售市场分类管理各项工作,推进apcd工作法,增强市场监管工作把市场交叉检查和考核抽查作为重要手段,切实加大对市场稽查工作的监督力度,确保稽查工作的有效落实。三、卷烟打假方面(一 )继续充分 发挥政府组织卷烟打假的核心作用一是积极主动向区政府和打假办汇报卷烟打假工作,争取政府对卷烟打假工作的重视和支持,始终发挥组织卷烟打假的领导核心作用。二是积极协助区政府召开年度卷烟打假总结表彰会和卷烟打假专项工作会议,协调区政府打假办组织召开打假联络员会议,认真做好会议的,切实加大对山林、果场、废弃厂房等重点场所的排查力度,坚持露头就打,有效震慑制假分子,使其在辖区难于立足。(四 )继续组织 开展打击非法烟草专卖品运输分销专项行动严格按照省、市局工作部署,继续加大对公路、货运站、物流中心等运输点的监管检查力度,严防非法烟草专卖品流入我辖区。与此同

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2019年烟草专卖局(公司)卷烟价格管理工作的汇报 11P

2019年烟草专卖局公司卷烟价格管理工作的汇报.doc

— 1 —烟草专卖局(公司)卷烟价格管理工作的汇报国家局卷烟价格检查组:根据《国家烟草专卖局办公室关于开展卷烟价格管理检查工作的通知》(国烟办综[本]66 号)文件精神,我局(公司)领导高度重视,接到通知后召开了两次专题工作会议,组织有关人员进行传达学习,并及时将文件转发给各区局、公司(深烟计[本]21 号)。为迎接国家局检查组的检查,以国家局卷烟价格管理工作检查为契机,进一步规范和提高我市卷烟价格管理工作水平,市局(公司)于 2 月底按照《通知》的检查内容制定了《卷烟价格管理工作检查方案》(深烟计[本]22 号)。成立了市局(公司)卷烟价格检查领导小组,组长由市局(公司)陈雪慧副巡视员担任。市局(公司)卷烟价格检查领导小组于 3 月 5 日按照国家局文件内容对深圳市局(公司)卷烟价格管理部门及相关的业务部门进行了重点检查,3 月 6 日对福田分局、罗湖分局、盐田分局进行了重点抽查。经过对市局(公司)物价管理部门及相关的业务部门检查,我局(公司)卷烟价格管理工作总体上是规范的, 对国家局有关价格管理的文件能够及时传达、转发并制定实施 细则;随着行业发展需要,不断修订《中国烟草总公司深圳市公司卷烟价格管理 暂行规定》,制定了卷烟价格监督检查规章制度; 严格执行国烟计[本]— 2 —549 号文件规定,自营零售店没有标价在 1000 元/条以上的牌号规格;严格按照国家局有关文件规定认真维护本单位卷烟统一批发价格目录,切实保证本单位执行的统一批发价格目录与国家局制定的价格目录保持一致,没有经营国家局卷烟价格目录外产品的行为;没有不按规定程序擅自调整卷烟调拨价或批发价行为; 经营的牌号规格严格按照“一物一码一价” 销售;没有提前或滞后执行国家局卷烟价格批复文件的行为;严格执行国家局涉案卷烟价格管理有关规定。本年以来没有处理过滞销卷烟和降(削)价卷烟。经过对福田分局、罗湖分局、盐田分局的重点抽查,检查小组认为各单位对卷烟价格管理工作是重视的,能严格按照市局(公司)制定的卷烟价格经营卷烟,认真执行国烟计[本]549 号文件规定,自营零售店没有标价在 1000 元/条以上的牌号规格,普通零售户经营卷烟基本上没有标价在 1000 元/条以上的牌号规格。没有经营国家局卷烟价格目录外产品的行为;对卷烟零售户的零售明码标价工作中大部分标价签内容基本做到了准确、清晰、货签对位;价格变动时价签能够及时调整;没有发现有搭配组合销售卷烟的情况; 没有经营国家局卷烟价格目录外产品的行为。现就我局(公司)卷烟价格管理情况汇报如下:一、卷烟价格管理情况— 3 —(一)简要回顾1、价格管理与销售网建相结合,形成相互约束,互相促进的管理系统。为了配合网建工作,我局(公司)从本年初起就实行全市统一批发价管理。取消区公司定价权,实行一库管理和全城一价制,即:“ 五 统一,一集中──统一立库仓储 、统一电话订货、统一电子结算、统一物流配送、统一批零价格、集中自动分拣”的现代物流模式。制定了《中国烟草总公司深圳市公司卷烟物价管理暂行规定》,市局(公司)成立了由主管经理、计划、业务、财务、专卖、监察组成的价格管理领导小组,卷烟价格的确定和调整由市局(公司)价格管理领导小组讨论决定。本年 11 月、本年 7 月,结合区域统价实际需要,两次重新修订下发《深圳市卷烟价格管理办法》(深烟办[本 ]121 号),本年 2 月,再次修订了《中国烟草总公司深圳市公司卷烟价格管理暂行规定》,并与其他网建材料汇编成《深圳市卷烟销售网络建设全面提升工作文件资料汇编》。进一步加强了新形势下的价格管理工作。在实行区域卷烟统一批发价格管理后,我局(公司)严格执行区域卷烟统一批发价格,经营的所有卷烟

上传时间:2019/11/28 23:11:00 / 16帮币 / 页数11
烟草专卖法律知识统一培训考试资料之准运证管理办法 29P

烟草专卖法律知识统一培训考试资料之准运证管理办法.doc

1《烟草专卖品准运证管理办法》(77!@#25!@#57=159)一、单项选择题(77 题)1.《烟草专卖品准运证管理办法》是由( D )于 2002 年 6 月 4 日公布的。A、国家发展和改革委员会 B、工 业和信息化部C、国家烟草 专卖局 D、国家 经济贸易委员会2.《烟草专卖品准运证管理办法》(31 号令)自( A )起施行。A、2002 年 7 月 1 日26.《烟草专卖品准运证管理办法》(31 号令)适用于( B )。A、各区域运输烟草专卖品准运证的管理。B、跨省(自治区、直辖市)运输烟草专卖品准运证的管理C、省内运 输 烟草专卖 品的管理D、市内运输烟草专卖品的管理7.省 (自 治 区 、直 辖 市 )内 运 输 烟 草 专 卖 品 的 管 理 办 法 由 ( A )烟 草 专 卖 局 制 定 。 A、省 级 B、国 家311.地(市)级烟草专卖局可以按照省级烟草专卖局的( B ),代签烟草专卖品准运证。A、授权 B、委托 C、授权或委托 D、指定12.( A )烟草专卖局可以按照省 级烟草专卖局的委托,代签烟草专卖品准运证。A、地(市)级 B、县级局C、各 级 D、县级以上(含县级)烟草专卖局13.国家烟草专卖局有4是( B )A、需由国家烟草专卖局有关业务主管部门调剂 的烟草专卖品B、运 输滤嘴棒、烟用 丝束和烟草专用机械C、出口退 货 的烟草专卖 品D、依法没收的走私烟草专卖品18.根 据 《烟草专卖品准运证管理办法》规定, 需 由 国 家 烟 草 专 卖 局有 关 业 务 主 管 部 门 ( A )的 烟 草 专 卖 品 ,应 当 由 国 家 烟 草 专 卖局 签 发 烟 草 专 卖 品 准 521.下列哪种烟草专卖品的运输,由省级烟草专卖局签发烟草专卖品准运证?( A ) A、运输卷烟、雪茄烟 B、运 输滤嘴棒、烟用 丝束和烟草专用机械C、运 输出口退 货的烟草 专卖品 D、运输依法没收的走私烟草专卖品22.下列运输行为,由省级烟草专卖局委托地(市)级烟草专卖局代签烟草专卖品准运证的是( D )。 A、运输依法没收的走私烟草专卖品 B、运 输滤嘴棒、烟用 丝束和6叶准运证。现丙省中烟工业公司从乙市购买了 10 万吨烟叶,如需将以上烟叶调回丙省生产,应向以下哪个部门申请办理烟草专卖品准运证?( C )A、国家烟草专卖局 B、甲省烟草 专卖局C、乙市烟草 专卖局 D、丙省烟草 专卖局26.上级烟草专卖局授权或者委托下级烟草专卖局签发烟草专卖品准运证,应当符合( A )原则。A、分级管理、属地管 辖 B、垂7B、申 请运输 的是必须 是烟草产品;C、申 办人应 当持有申 请人的委托书和本人身份证等合法证明;D、具有合法有效购销合同或者调拨单以及其他 应当具备的证明材料原件。31.不符合烟草专卖品准运证办理条件的,不予签发, ( C )通知申请人,并说明理由。A、无需 B、可以 C、应当 D、以上均不正确32.签发烟草专卖品准运证,应当以( A )作为基本8C、计 算机故障 D、主管 负责人外出35.如遇计算机故障、不可抗力等特殊情况,经主管办理烟草专卖品准运证的负责人批准后,办理烟草专卖品准运证可以自收到办理申请之日起( B )内办理完毕。A、2 日 B、3 个工作日 C

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2017年8月高级烟草专卖管理师技能-试卷 9P

2017年8月高级烟草专卖管理师技能-试卷.doc

试卷编号: 2017ZM72000000-002 第 1 页 共 9 页 2017 年 8 月烟草行业岗位技能鉴定三级烟草专卖管理师岗位技能鉴定试卷注 意 事 项1. 考试时间:120 分钟。2. 请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、考号和所在单位的名称。3. 请仔细阅读题目,在规定的位置填写您的答案。4. 不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关内容。5. 书面完成,满分 100 分。第一部分 第二部分 第三部分 第四部分 总 分 总分人 复核人得 分得 分  评分人  复核人  一、证件管理(20 分)第一题:许可证办理(12 分)2017 年 7 月,甲市烟草专卖局对所辖县级局许可证管理情况进行检查时,发现下列情况:(1)2017 年 4 月,A 县个体经营户李某向该县烟草专卖局申请新办烟草专卖零售许可证,因其经营店位于光明中学内,为顺利取得零售许可证,李某送给了 A 县烟草专卖局证件管理员小王 2000 元钱,小王为李某办理了零售许可证。(2)王某为 B 县个体工商户,通过新办申请于 2016 年 11 月 18 日领取了零售许可证,许可证有效期限截止至 2018 年 6 月 30 日。经检查发现,王某领取零售许可证后,一直没有营业。(3)朱某是C县持证卷烟零售户,因拒不执行C县烟草专卖局的行政处罚决定,C县烟草专卖局于2017年6月20日依法责令朱某暂停烟草专卖业务、进行整顿。请根据材料回答下列问题:1.对李某的零售许可证应当由哪些部门进行何种处理?(4 分)2.B 县烟草专卖局对王某的零售许可证应当如何处理?请说明理由。(4 分)考 生 答 题 不 准 超 过 此 线 地 区姓 名单 位 名 称准 考 证 号试卷编号: 2017ZM72000000-002 第 2 页 共 9 页 2017 年 8 月3.C县烟草专卖局责令朱某暂停烟草专卖业务、进行整顿的期限最长是多少?暂停烟草专卖业务、进行整顿期间,C县烟草专卖局应当如何加强监管?(4分)第二题:准运证办理(8 分)A中烟工业公司位于甲省乙市,2016年9月1日,根据卷烟购销合同在专卖证件管理系统申办了一份有效期为10天的卷烟准运证,目的地为丙省丁市烟草公司仓库。经甲省乙市烟草专卖局审批后,A中烟工业公司于当日打印了准运证。第二天,A中烟工业公司发现准运证打印错误。在重新打印好准运证后,A中烟工业公司安排小赵携带准运证和卷烟购销合同复印件进行运输。2016年9月10日,卷烟运输至目的地,丁市烟草公司在验货无误后一直没有对准运证进行任何处理。请根据材料回答下列问题:1.A中烟工业公司在发现准运证打印错误后,应向哪个机关申请作废准运证?对该作废后的准运证应如何管理?(4分)2.请指出材料中准运证使用的错误之处并给出正确做法。(4分)考 生 答 题 不 准 超 过 此 线 地 区姓 名单 位 名 称准 考 证 号试卷编号: 2017ZM72000000-002 第 3 页 共 9 页 2017 年 8 月得 分  评分人  复核人  二、市场管理(25 分)第一题:日常检查(15 分)2017 年 7 月底,甲县烟草专卖局市场监管员小刘利用专卖管理系统、12313 接报、日常走访等途径,收集到辖区卷烟市场信息如下:1

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2017年8月初级烟草专卖管理师技能-试卷 6P

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试卷编号: 2017ZM72000000-002 第 1 页 共 6 页 2017 年 8 月烟草行业岗位技能鉴定五级烟草专卖管理师岗位技能鉴定试卷注 意 事 项1. 考试时间:120 分钟。2. 请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、考号和所在单位的名称。3. 请仔细阅读题目,在规定的位置填写您的答案。4. 不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关内容。5. 书面完成,满分 100 分。第一部分 第二部分 第三部分 总 分 总分人 复核人得 分得 分  评分人  复核人  一、证件管理(30 分)第一题:许可证办理(15 分)位于甲省 A 市 B 县的明珠商贸有限公司于 2017 年 7 月 6 日向 B 县烟草专卖局提出了新办烟草专卖零售许可证的申请。B 县烟草专卖局经依法审查,作出了准予行政许可决定,并在法定期限内送达了相关行政许可文书和烟草专卖零售许可证。请根据材料回答下列问题:1.单项选择题(请选择正确的答案,将相应字母填入括号内,出现错误选项不得分,每题 2 分,共 6 分)(1)若 B 县烟草专卖局在审查申请材料时,发现申请材料不齐全,应当场或( )日内一次性书面告知申请人需要补正的全部内容。A、3 B、5 C、7 D、10(2)若甲省 A 市 B 县卷烟营销部提出烟草专卖批发企业许可证变更申请,依照有关规定,应当由( )烟草专卖局受理和审查。A、甲省 B、A 市 C、B 县 D、国家 (3)若明珠商贸有限公司领取烟草专卖零售许可证后满( )尚未开展生产经营活动,视同歇业,则 B 县烟草专卖局应当收回其烟草专卖零售许可证。A、20 天 B、1 个月 C、3 个月 D、6 个月2.判断题(正确的填“√” ,错误的填“×” ,每题 2 分,共 4 分)(1)( )明珠商贸有限公司取得烟草专卖零售许可证后,应当在就近的烟草专卖批发企业进货。(2)( )明珠商贸有限公司由于法定代表人发生改变提出了变更申请,B 县烟草专卖局予以当场办结的,则可以不出具书面受理凭证。3.在烟草专卖零售许可证有效期内,明珠商贸有限公司因店面装修暂时无法经营,其应向 B 县烟草专卖局提出何种申请?何时提出?对该申请事项的期限有哪些要求?(5 分)考 生 答 题 不 准 超 过 此 线 地 区姓 名单 位 名 称准 考 证 号试卷编号: 2017ZM72000000-002 第 2 页 共 6 页 2017 年 8 月第二题:准运证办理(15 分)2017 年 4 月 17 日,甲省 A 市烟草专卖局联合当地公安等执法部门对一辆装载有卷烟的货车进行检查,货车驾驶员李某当场向执法人员出示了烟草专卖品准运证原件以及其他相关文书。经调查,该批卷烟系甲省 B 市烟草公司从乙中烟工业公司(位于乙省 C 市)购进,乙省 C 市烟草专卖局(有签发权限)签发的准运证,运输方式为公路运输。请根据材料回答下列问题:1.单项选择题(请选择正确的答案,将相应字母填入括号内,出现错误选项不得分,每题 2 分,共 6 分)(1)本案中,乙省 C 市烟草专卖局签发的该份准运证,其运输期限最长不得超过( )天。A、7 B、15 C、20 D、30(2)本案中,乙省 C 市烟草专卖局签发的准运证不属于( )准运

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烟草专卖局培训课件:内部专卖管理监督 15P

烟草专卖局培训课件:内部专卖管理监督.ppt

######县烟草专卖局内部专卖管理监督内部专卖管理监督u内部专卖管理监督概述? 内部专卖管理监督的背景 ? 内部专卖管理监督的意义 ? 内部专卖管理监督的原则 烟草行业开展内部专卖管理监督的背景u背景20多年来,从国家烟草专卖制度的实施,到专卖体制的建立、优势发挥,烟草行业全面发展,烟草经济在国民经济中保持突出的贡献率。但烟草行业实行政企合一的垄断体制,人财物、产供销、内外贸高度统一,行业内一些单位、个人由于种种主客观因素,进行违规生产经营,因此,加强内部监督,建立内管长效机制,是历史的抉择,是时代的产物。加强内部专卖管理监督工作的意义u意义:l 加强内部专卖管理监督是坚持和维护国家烟草专卖制度的本质要求。l 加强内部专卖管理监督是推进烟草行业健康发展的重要保证。l 加强内部专卖管理监督是加强行业干部职工队伍建设特别是领导班子建设,树立行业良好形象的重要措施。内部监管的原则七大原则依法监管属地管理监管与服务结合责任效率全员监管全程监管公开公正内部监管主要内容是什么 1由谁管2管什么3怎么管4内管是什么u内部专卖管理监督的定义 n 是指各级烟草专卖局根据烟草专卖法律、法规及 行业管理规定 ,对行业内所有依法取得烟草专卖许可证,从事烟草专卖品生产、销售和进出口业务的企业遵守烟草专卖法律、法规及有关规定的情况进行全过程的管理监督。内部专卖管理监督制度的规定《 烟草行业内部专卖管理监督实施意见 》《 烟草行业内部专卖管理监督工作规范 》由谁管主体各级烟草专卖局,各级烟草专卖局内部专卖管理监督职能部门是内部专卖管理监督的工作部门。主体及对象对象各级烟草公司及其生产经营部门,主要包括:卷烟营销中心、物流中心、财务办公室和海晟连锁公司等。管什么对货款回笼方面的监管 对卷烟销售部门的监管对促销活动的监管对卷烟代送点定点取货点监管对物流部门的监管对海晟连锁店的监管监管内容怎么管监管方法:?建立健全机制?加强人员培训?重在数据比对?注重实地核查?处理发现问题?及时上报问题?加强痕迹管理内部监管主要内容小结内容小结掌握内管依据明确内管主体六大监管内容七大监管方法祝烟草同仁虎年永远平安!零售户管理信息方面案例:虚拟客户。国家局 2004年对某公司检查中,从销售发票上找出了 14名陈姓客户和 12名杨姓客户,同该县 1263家持证零售户进行核对, 25个都不是持证零售户,只有一个名叫陈桃珍的是持证零售户。销售发票显示该零售户共购进红河系列卷烟483条,实地考证的结果是:该零售户从来没有购进过红河烟。该公司编造虚拟客户,弄虚作假的问题十分严重。对卷烟销售部门的监管 案例案例分析u监管内容:是否存在虚拟客户?u监管方法:检查营销系统实际供货零售户与专卖系统内的零售户是否相符(如营销系统零售户数量大于专卖系统零售户数量,则可能存在虚拟客户,查明原因。如现在走访零售户,核对之间的数据资料是否相符,是否持有合法、有效专卖零售许可证。)

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烟草专卖烟叶分级培训课件:烤烟国标培训 126P

烟草专卖烟叶分级培训课件:烤烟国标培训.ppt

烟草公司烤烟国标培训1 一、烟叶质量的概念 烟叶质量的概念 ?烟叶质量是指烟叶本身的色、香、味三个方面,烟叶质量与其物理性质、化学性质、使用价值以及安全性有着密切的关系,是一个综合性的概念。它主要包括 6个方面外观质量、物理性状、内在质量、化学成分、安全性、使用质量。 ?烟叶质量对卷烟的叶组配方和制丝工艺都起到了决定性的作用。2 (一 )烟叶质量的概念 的变化?具有时间性、对应性、区域性的特点??烟叶质量的观念、概念、内涵也发生变化?要求烟叶生产注意变化, ?并调整生产技术 ?适应变化 ?生产出符合卷烟工业需要的烟叶。3?1、时间性:黄、鲜、净(颜色浅、光泽强、叶面净) —— 色、香、味(成熟度高)??2、对应性:不同类型卷烟要求不同的烟叶质量。(烤烟型、混合型)??3、区域性:不同国家对烟叶质量有不同的要求。(国外认为烤烟烟叶:结构疏松、颜色深、成熟度高并带有成熟斑的上部烟叶为主料烟,国内则少用,而以颜色浅、光泽强、叶面净用量较大。4?目前,烟叶质量的认识逐渐与国际优质烟质量标准接近,强调使用生产颜色橘黄,成熟度好,结构疏松的烟叶。 ?开始逐渐重视烟叶在工业上的 —— 可用性。 ?1、化学成分协调、降焦技术、燃烧性、农药残留 ?2、制造卷烟的经济性(烟叶梗片比率、组织疏密、回潮干燥难易、造碎、填充力等 ----成本 .(二)(二) 烟叶在工业上的 —— 可用性5 我州烤烟质量特点? 一、成熟度好,结构疏松;? 二、橘黄色烟叶偏多,叶片光泽强;? 三、上部烟叶质量得到改善;? 四、生产管理水平提高, 下部 4级烟明显 减少。? 五、质量观念的改变, C1F、 B1-2F僵硬烟叶明显减少。6各县烟叶质量特点? 一、砚山、广南县:成熟度好、颜色深、光泽强;? 二、文山县:烟叶颜色偏浅;? 三、丘北县:成熟度好、油份足、光泽强。? 四、麻栗坡、马关:烟株开片好,叶张大、组织结构疏松。? 五、西畴叶片偏薄7我州烟叶收购中存在问题? 一、混部位;? 二、混色组;? 三、混组别;? 四、中上部 1、 2级烟叶质量偏差、混上部烟、微青烟、下部 1级烟叶质量偏差;? 五、中部 4级混杂严重;? 六、用不同等级的烟叶扎把问题严重;? 七、水份烟叶问题突出;? 八、烟叶包装外露明显;8第一章、烤烟分级概述 ? ? 烤烟分级标准沿革? 新中国建立初期,在党和政府的领导? 重视下,烟区日益发展,为贯彻优质优价? 政策,烤烟主产区先后制定了区域性的分? 级标准,直至 1992 年全国才统一实行了 40? 级国家烤烟分级标准。?2000 年 4月 4日又将 40 个级改为 42 个级。9烟叶外观质量?烟叶外观质量:是指人们以感官可以做出判断的外在质量因素,目前,以眼观、手摸、鼻闻等方法对烟叶外观质量进行感官判定,判定烟叶外在质量的主要因素有 7个方面。10 ?烟叶分级原理 ?分类 — 分型 — 分组 — 分级 11分类: ?依据烟叶的调制方法、性质和用途对烟叶所进行 的类别划分过程称为分类。我国大致把烟叶分为烤烟、 ?晾烟、晒烟、晾晒烟、黄花烟等类。 分型: ?分型是对同一类烟叶的再区分,分清不同的生态环境条件对烟叶质量的影响。一般分为浓香型、清香型、中间香型。 12分组的意义和原则? 分组的意义:? 便于进一步分级操作? 便于工业加工? 有利于卷烟工业配方? 分组的原则:? 分组因素要明显可见、容易识别、便于掌握? 分组因素要和烟叶内在质量密切相关? 分组因素要具有相应的独立性13分组的概念烤烟分组是指 依据 烟叶 部位、颜色以及其他和总体质量相关的 主

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烟草专卖局稽查队伍“军事化、规范化、信息化”建设标准 12P

烟草专卖局稽查队伍“军事化、规范化、信息化”建设标准.doc

1***市烟草专卖局稽查队伍“军事化、规范化、信息化”建设标准一、总体要求1.1 为加强专卖稽查队伍军事化、规范化、信息化建设(以下简称“ 三化 ”建 设),根据省局规范化建设标 准、市局工作要求,制定本标准。1.2 坚持以人为本,强化基层基础建设,把专卖稽查队建设成为政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、社会满意的行政执法队伍。1.3 本标准适用于全市所属基层烟草专卖稽查队。二、军事化建设2.1 概念:是指非军事单位效仿军队正规化管理的模式,按照需要,结合单位实际,所实行的内部规范化管理。就专卖稽查队伍而言,就是要依据军队“整 齐划一、令行禁止 ”的基本要求,统一着装、统一就寝、统一学习、统一训练,对专卖稽查人员工作生活等按照军队的管理方式进行管理,从而培养专卖人员高度的组织纪律性和顽强的工作作风。2.2 组织机构2.2.1 机构称谓。县级局专卖监督管理科(内部专卖管理监督科、专卖稽查大队)下设“ 内部监管、打假打私、市场监管” 专卖稽查队。基层专卖稽查队符合“ 专职化定员、专业 化建队” 要求,队伍稳定、名称统一、职责明确、岗位清晰。三支稽查队名称分别为“xx 县烟草专2卖局 xx 内部监管稽查队、xx 县烟草专卖局 xx 打假打私稽查队、xx县烟草专卖局 xx 市场监管稽查队”。2.2.2 队伍布局。基层专卖稽查队布局符合国家局、省局有关规定,与本行政区域内的人口数量、区域范围、管理对象、市场标准程度、工作性质和业务量相匹配(原则上市场监管稽查队管辖范围在方圆 15 公里左右),达到全面覆盖、监管到位,不留死角。2.2.3 人员配置:按照编制配齐稽查队稽查人员,人员数量满足实际工作需要。内部监管稽查队不少于 4 人,打假打私稽查队不少于 4 人,市场监管稽查队每队人员不少于 5 人(每 50 个商户配 1 名稽查队员)。2.2.4 队伍素质:①基层稽查人员男性在 48 岁以下,女性在 45岁以下。②文化程度在高中及以上,岗前曾接受行业系统培训,相关科目考试合格,并取得行政执法证件。③“三懂四会” (懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识,会宣传法规、会执法办案、会鉴别假烟、会管理服务)人数达到 80%以上。2.3 内务管理2.3.1 办公区内务:①办公室简洁大方,桌椅、柜俱摆放合理,陈设有序;制度版面、图表张贴悬挂在适当位置。②室内清洁:桌椅、柜俱洁净,桌面办公设施、用具、文件、资料摆放整齐;门窗干净,地面无纸屑、烟蒂。③楼梯、楼道清洁:无乱堆乱放,无痰迹、无垃圾,干净卫生。2.3.2 宿舍区内务:①桌椅、床柜、被褥、床单规格、颜色一致,3陈设有序。②被褥、床单、枕头折叠、摆放统一整齐,床面平整、无对方其它衣物。③毛巾、牙具、肥皂盒、脸盆等生活用品统一摆放标准:室内有独立卫生间的,按照统一标准摆放在洗漱台上;无卫生间的,按照统一标准放置在脸盆内(牙具、肥皂盒摆放位置、朝向一致),脸盆放置在指定位置。④其它物品类统一摆放位置(如鞋、衣服等)。⑤宿舍内整洁干净,无灰尘。2.3.3 其它内务:厨房、餐厅、娱乐室、会议室、罚没仓库等处的物品全部统一摆放,保持室内清洁卫生,无杂物、无污渍、无垃圾。2.3.4 室外环境:①外部整体环境优美、卫生干净整洁,有绿化。②“全面加 强军事化、规范化、信息化建 设” 墙体宣传标语规范统一。2.3.5 作息时间:起床:6:30;早操:6:40-7:10;整理内务、洗漱:7:10-7:30;早餐:7:30-7:40;晨会:7:40-7 :50,工作时间:8:00-18:00(午休时间除外);晚餐:18:40-19:00;体能训练或自由活动:19:10-20:30;就寝时间 :21:30(

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烟草专卖局(营销部)开展“天价烟”专项治理工作情况汇报 6P

烟草专卖局营销部开展“天价烟”专项治理工作情况汇报.doc

- 1 -#市烟草专卖局(营销部)开展“天价烟”专项治理工作情况汇报根据省局《晋烟计[##]10 号》、市局《晋烟忻经(##)5号》文件要求及省、市局“关于开展‘ 天价烟’专项治理工作”的安排部署,我局根据辖区实际情况,积极制定了《##市烟草专卖局(营销部)关于开展‘天价烟’专项治理实施方案》,从##年 3 月 19 日开展了全市范围内高价位卷烟销售情况调查以及‘天价烟’ 专项 治理行动” 工作,现就行动工作情况汇报如下:一、认真学习贯彻,提高思想认识。##市局(营销部)对‘天价烟’专项治理工作高度重视,组织全员召开了专题会议,认真学习传达了国家局“3·18”会议精神、省局“3·19” 会议精神和《国家局烟草专卖局关于重新印发开展“ 天价烟” 和卷烟 过度包装专项 治理工作意见的通知》、省局《晋烟计[##]10 号》、市局《晋烟忻经(##)5 号》文件内容,制定工作方案,并对相关的工作做了全面的布署和安排。会上,明确提出全员要提高认识、高度重视高价位卷烟的监督管理工作,对当前高价位卷烟的销售情况开展全面自查,对存在的问题要立即汇报,即时整改,并对相关的制度要进行整理,抓紧制定、调整和完善;对工作落实不力的部门及个人将通报批评并追究责任。- 2 -二、加强组织领导,明确责任要求。为明确职责要求,狠抓工作落实,确保本次专项治理工作顺利开展,取得实效,特成立了专项治理行动领导机构。组 长:王宝卿副组长:郭金利 高利元成 员:全体市场监管员、客户经理、送货员同时,要求各部门各司其职、各负其责切实加强对高价位卷烟的监督检查,并按照省、市局要求在 3 月 25 日前全面梳理、自查。(一)高价位卷烟购销情况。##年 3 月 19 日,我局对高价位卷烟的经营情况进行全面检查,检查情况如下:通过查询系统,2011 年 10 月 1 日至今##辖区客户购进批发价超过 680 元/200 支的卷烟共 6 个品牌规格,分别是黄鹤楼(软 1916)、白沙(和天下)、呼伦贝尔(金)、红河(道)、南京(九五)、冬虫夏草,具体购销存情况如下表。商品编码 规格名称 批发价/200 支 零售指导价/200 支 购进客户 数2011 年 10 月1 日至##年3 月 21 日购进社会库存420131 黄鹤楼(软 1916) 800 900 34 16.56 件 2150201 冬虫夏草 900 990 104 76.32 件 10320106 南京(九五) 830 900 81 24.94 件 2530620 红河(道) 680 800 56 13.9 件 0530150 呼伦贝尔(金) 800 900 66 123.16 件 15430127 白沙(和天下) 800 990 63 58.04 件 0- 3 -(二)高价位卷烟监督检查情况。专项治理行动领导组主要采取以下措施对高价位卷烟进行监督检查,检查情况如下:一是查询系统,锁定重点客户。从系统中调出 2011 年10 月 1 日至今辖区购进过批发价超过 680 元/200 支卷烟的客户名单,即:购进过黄鹤楼(软 1916)、白沙(和天下)、呼伦贝尔(金)、红河(道)、南京(九五)、冬虫夏草的客户,针对购进高价位卷烟客户的订单予以分析,并将这些客户作为此次监督检查的重点。二是明确重点,分组逐户核查。专项治理行动领导组分成三组,划分区域,对购进过黄鹤楼(软 1916)品牌的 34 名客户、购进过白沙(和天下)品牌的 63 名客户、购进过呼伦贝尔(金)品牌的 66 名客户、购进过红河(道)品牌的 56 名客户、购进过南京(九五)品牌的 81 名客户和购进过冬虫夏草品牌的 104 名客户,实地逐户重点检查经销高

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